Редакция портала РЫБОВОДЫ.РФ представляет сводку заработных плат по позициям "рыбовод", "ихтиолог" с разбивкой по регионам, актуализированную на ноябрь 2023-го года.
Данные Kontakt InterSearch Russia говорят, что для 62% молодых специалистов (вне зависимости от сферы деятельности) белая заработная плата не является важным фактором при выборе работы. 40% ищут работу с помощью друзей и родственников и всего 16% обращаются к своему вузу. Чтобы найти "работу мечты", молодёжь чаще всего выбирает сервисы поиска HH и SuperJob (64%) и "роется" в соцсетях и телеграм (28%).
Развиваться экспертно и стать профессионалами своего дела хотели бы 42% опрошенных, отмечая, что руководящая должность для них не является профессиональным приоритетом.
30% делает ставку на создание своего бизнеса.
Деньги – главный критерий при выборе молодым специалистом места работы (94%), на втором месте – возможность развиваться в индустрии (86%), на третьем – гибкий график работы, на четвертом – открытый диалог с руководством и обратная связь.
Весной 2023-го года согласно расчетам РИА Рейтинг заработная плата работников сферы "Рыболовство и рыбоводство" в среднем по отрасли составляля от 52.000 до 157.000 рублей в месяц. При этом, более 45% работников получали больше 100 тысяч рублей, и всего 3.8% - менее 20 тысяч рублей. Обманываться, по-прежнему, не стоит. Декларативно высокая зарплата в статистике рыбной отрасли относится преимущественно к работникам, задействованным в рыболовном промысле, который осуществляется в сложных климатических условиях в открытом море вдалеке от дома.
Что касается непосредственно позиций "рыбовод"/"ихтиолог", то их вознаграждение, скорее, сравнимо с зарплатами в сельхоз-секторе, традиционно считающимся одним из самых низкооплачиваемых сегментов.
Анализ порталов Avito/HeadHunter, показал, что число вакансий существенно сократилось в сравнении с предложениями весной 2023-го года и на ноябрь 2023 г. не превышает 20/30 предложений от компаний.
Основные наниматели рыбоводов/ихтиологов делятся на три базовые группы - филиалы федерального Главрыбвода (самые низкие зарплаты, оформление по ТК), крупные рыбопромышленные компании, открывающие филиалы (максимальные предложения по цене, самые высокие требования по компетенциям, проживание/соцпакет) и частные рыбхозяйства (большой разброс, размытый функционал, выплаты дважды в месяц на руки, отсутствие гарантий)..
*
Данные дополняются.
ВАЖНО: Если вы хотите добавить информацию в индекс - свяжитесь с нами: Whatsapp или t.me/slavasapozhnikov.
