Проверено редакцией: адекватное руководство, партнерский подход взаимодействия, зарплата выше рынка, ТК РФ, релокационный пакет и мотивационная составляющая.



Профиль компании-работодателя: один из лидеров рынка аквакультурного лосося и форели в РФ, выращивание радужной форели в Карелии и др. регионах страны. Полный цикл - от инкубации и мальков до товарной реализации в федеральные сетевые магазины и рестораны. Сильная производственная культура: более 20 лет на рынке, десятки участков для выращивания.

Место работы: Кондопога, Республика Карелия, полный релокационный пакет для иногородних, компенсация ГСМ и мобильной связи.

Позиция открыта в связи со строительством нового завода, предстоит самостоятельно формировать команду (до 15 человек в подчинении)

Требования к соискателю:
? Опыт работы в УЗВ с лососевыми видами рыб от 7 лет
? Опыт инкубации икры
? Опыт организации рыбоводного процесса
? Опыт работы с разными системами биофильтров
? Знания зоотехники выращивания лосося и форели
? Высокие знания регулировки воды при работе с разными видами рыб
? Знания биологии форели и лосося
? Руководящий опыт работы (в т. ч. формирования команды)
? Ответственность, самоорганизованность, лидерские качества, стрессоустойчивость

Чем предстоит заниматься:
? Инкубация икры форели и лосося
? Организация рыбоводного процесса на заводе, выращивание рыбы
? Запуск в работу нового завода по производству форели и лосося
? Руководить организацией планирования ежедневных рыбоводных работ на заводе и контролировать их исполнение
? Обеспечивать своевременный заказ кормов
? Осуществлять непосредственное руководство на ключевых технологических процессах
? Ведение первичной документации
? Составление производственного плана, контроль и его выполнение

Предложение компании и условия:

? Стабильность: оформление по ТК РФ, конкурентоспособная белая заработная плата (выше средней по отрасли), оплата без задержек.

? Прозрачная система материальной мотивации

? Прозрачные зоны ответственности в работе

? Работа в коллективе профессионалов, причастность к крупному бренду-производителю

? Система поощрений, программы по поддержке в тяжелых жизненных ситуациях, социально-культурные и спортивные мероприятия, дополнительные бонусные программы

? График работы: 5/2, сб. и вс. – выходной

? Современность оборудования и техники

? Адекватность руководства, партнёрский подход взаимодействия

? Добровольное медицинское страхование

? Сильная корпоративная культура

? Возможности для профессионального роста.

Заработная плата: в зависимости от опыта и компетенций, компания готова отталкиваться от ожиданий кандидатов "выше рынка". Важны опыт и профессионализм.

Резюме отправляем менеджеру по подбору персонала Светлане Христенко на эл.почту hristenko-sv@yandex.ru, в вотсап +79773944435, на ТГ @Khristenkosvetlana.


Чтобы оставаться в курсе самого важного в индустрии - РЫБОВОДЫ в TELEGRAM и паблик в ВК.